بيانات الدورة التدريية
أولاً: (خاص بالموظف المتدرب)
المعارف والمهارات المكتسبة وتقييم الموظف المتدرب للأثر التدريبي
إذا كانت هناك بعض المهارات والمعارف لم تكتسبها بصورة جيدة من الدورة التدريبية، فهذا يرجع للأسباب التالية
أسباب أخرى
التحسن الذي طرأ على أدائك الوظيفي بعد الدورة التدريبية
ثانياً: (خاص بالرئيس المباشر)
إذا كانت الإجابة بنعم حدد مدى إمكانية الاستفادة من المقترحات التي طرحها الموظف
ثالثاً: (خاص بوحدة التدريب )
